Il y a une chose que j’ai rapidement comprise dans le domaine de la croissance personnelle et de la spiritualité : la vérité n’existe pas ! Du moins, elle n’existe que dans chacune de nos réalités. Ce que je veux dire, c’est que chacun est différent et qu’il est impossible d’avoir une vérité universelle.

Ce blog s’adresse à toute personne souhaitant évoluer et grandir. À la fin de l’article, tu trouveras des informations et des concepts intéressants pour les entrepreneurs et dirigeants d’entreprise. Sois patient, car le début est un peu plus spirituel !

Chaque personne arrive sur terre avec un bagage unique, des plans d’évolution et une mission de vie. De plus, chacun vit des expériences différentes et a des traits de personnalité distincts. Tout le monde est unique ! Vouloir imposer ta vérité à autrui est vain et constitue la source de nombreux conflits et guerres depuis le début de l’humanité.

J’ai également compris que nous avons le pouvoir de créer notre réalité en choisissant ce que nous intégrons dans notre vérité. Par exemple, si tu écoutes attentivement plusieurs sources d’information, y compris les nouvelles, tu risques d’absorber des énergies de guerre et de conflit sans même t’en rendre compte. Utilise toujours ton discernement avant d’accepter une information, une croyance ou un concept. Demande-toi si cela te convient. Si oui, intègre-le ; sinon, passe ton chemin. Pour éviter des stimuli inutiles, tu peux également limiter certaines sources d’information. Par exemple, je n’écoute jamais les nouvelles. Je plaisante souvent en disant que j’ai appris hier que la reine d’Angleterre est décédée, pour illustrer que j’évite d’influencer inutilement mon énergie. Mon énergie, ma vérité, est la chose la plus importante dans mon univers. Si mon énergie est au top, j’attire à moi toutes les belles choses que je désire et que l’univers veut m’apporter.

J’ai compris qu’il est impossible d’imposer ma vérité aux autres. Je peux les guider et partager mes croyances, mais je dois toujours laisser chacun utiliser son discernement et son bon jugement. Il est important d’accepter la discussion et les idées des autres. Chacun a une réalité différente, et c’est cela qui rend l’expérience terrestre si enrichissante.

Un des trucs que j’utilise pour respecter la vérité des autres est de me dire par défaut que la personne en face de moi pense différemment. Cela m’aide à avoir un langage plus clair et universel pour être bien compris. En mode écoute, j’essaie d’aller au-delà des simples mots pour comprendre l’intention derrière chaque comportement.

Test de personnalité

Je n’aime pas le terme « test de personnalité » car il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Je préfère parler d’un « outil pour apprendre à se connaître et mieux communiquer ». La communication est la base de tout et la source de nombreux conflits. Lorsqu’il y a un conflit, c’est souvent parce que nous avons mal compris l’autre en essayant d’imposer notre vérité.

Je suis certifié pour travailler avec ce genre d’outil. L’objectif est simple :

  • Apprendre à se connaître
  • Savoir comment connaître les autres
  • Mieux communiquer

Que ce soit en entreprise, en amitié ou en relation amoureuse, ces trois objectifs sont cruciaux pour bien communiquer. J’utilise ces outils dans mes entreprises pour placer les bonnes personnes aux bons endroits. Nous identifions facilement les préférences de communication de chacun et appliquons les notions apprises dans nos ateliers, ce qui améliore grandement la communication et les résultats dans tous les aspects de nos entreprises.

En tant que coach pour entrepreneurs, j’organise ces activités dans leurs entreprises avec beaucoup de succès. J’aime aussi faire ce travail avec mes clients de coaching de vie, y compris les couples, et j’ai vu des améliorations communicationnelles à chaque fois. Je peux dire sans prétention que j’ai sauvé plusieurs relations grâce à cela. La totalité des conflits est souvent un problème de communication !

Le fonctionnement est simple : je fais passer un questionnaire qui prend entre 15 minutes et 1 heure selon la personnalité. Il n’y a pas de concours de temps, prends le temps nécessaire. Ensuite, un rapport est généré avec les résultats de ta personnalité, détaillé sur plusieurs pages. J’anime un atelier pour bien présenter ce rapport avec des exercices et des jeux pour intégrer facilement toutes les informations.

Ta personnalité et ton style de communication sont présentés sous forme de couleurs : bleu, vert, rouge et jaune. Tu possèdes toutes les couleurs, mais leur importance varie selon ta personnalité. Voici un tableau imagé pour expliquer les traits de personnalité des couleurs. Peut-être peux-tu déjà deviner tes propres couleurs !

Dans l’atelier, je donne de nombreux outils et notions pour reconnaître les couleurs des autres et t’adapter rapidement pour mieux communiquer.

Conclusion

Je pourrais en parler pendant des heures, mais je veux être concis. Si cela t’intéresse, prends rendez-vous gratuitement et sans obligation avec moi via mon agenda ici : https://calendly.com/hugodube/30min

Notre société

Je constate avec un peu de stupéfaction que notre société occidentale valorise énormément les comportements de couleur bleue : structure, faits et tâches. Cependant, je crois que notre société gagnerait à valoriser davantage les comportements verts et jaunes, axés sur l’humain, la collaboration, l’entraide, la créativité et les émotions. Ce sont des qualités importantes en spiritualité et dans le monde de l’invisible.

Je ne veux pas lancer un débat de société ici, mais j’aimerais connaître ton avis sur le sujet. J’espère que tu as apprécié ce texte autant que j’ai aimé l’écrire. C’est un sujet qui me passionne énormément !

N’hésite pas à me contacter pour plus d’informations sur les outils de personnalité et mes séances de coaching !

Hugo,
Ton guide jaune.